Кабмин расширил перечень оснований для депремирования руководства госкомпаний

Правительство расширило перечень показателей для лишения должностных лиц и руководителей госкомпаний премий. Соответствующее распоряжение опубликовано на сайте кабмина.

Кабмин добавил еще два новых основания для сокращения размера годовых премий: несоблюдение рекомендаций, связанных с сокращением уровня операционных расходов, и установленных показателей цифровой трансформации организации. За это руководство может лишиться 20% премии. Благодаря этим мерам «созданы условия для повышения качества работы сотрудников госкомпаний, а также отдельных некоммерческих организаций», говорится в сообщении правительство.

В 2021 году правительство инициировало реформу институтов развития и госкомпаний для повышения их эффективности. Для госкомпаниий были утверждены рекомендации по формированию ключевых показателей эффективности (КПЭ), вознаграждения их топ-менеджеров стали рассчитывать в зависимости от выполнения этих параметров.

Многие компании с госучастием, отказавшиеся в последние годы от дивидендов, могут в 2025-м вернуться к выплатам, заявил на этой неделе замминистра финансов Алексей Моисеев. «Мы увидим, что многие компании, которые не платили дивиденды, вернутся к выплате дивидендов. Я думаю, что мы дивидендный поток сможем обеспечить на более высоком уровне», — сказал он. Вместе с тем Моисеев признал, что многие компании продолжают выплачивать хорошие дивиденды и сейчас.