Строительная индустрия столкнулась с дефицитом кадров из-за мобилизации
Строительная индустрия столкнулась с дефицитом кадров из-за мобилизации, отъезда за границу специалистов и трудовых мигрантов. Сейчас отрасли не хватает 25% строителей, участники рынка ждут ухудшения ситуации. Некоторые надеются, что закрыть нехватку помогут беженцы с Украины и жители присоединенных территорий
Российская строительная индустрия столкнулась с дефицитом рабочей силы. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на итоги опроса Национальной ассоциации инфраструктурных компаний и Sherpa Group среди представителей крупнейших дорожно-строительных компаний. 90% респондентов заявили, что ожидают ухудшения ситуации в ближайшие полгода.
Сегодня нехватка работников в строительной отрасли составляет как минимум 12-15%, заявила газете эксперт практики «Строительство и девелопмент» кадрового агентства «Визави Консалт» Наталия Трубчанинова. Такого не было последние пять лет, уточнила она. Гендиректор Sherpa Group Александр Галактионов заявил, что дефицит составляет 20-25% от необходимого числа кадров.
По его мнению, нехватка связана с геополитикой и объявленной в России частичной мобилизацией. Доля мобилизованных в строительных компаниях доходит до 7-8% от всего числа сотрудников, указала Трубчанинова. Еще 2-3% строителей, согласно ее оценке, уехали из страны либо вернулись в свои регионы. В странах, традиционно поставляющих трудовых мигрантов России, вырос спрос на рабочую силу. Кроме того, ряд отечественных компаний перенесли свои инвестпроекты в страны СНГ, что привело к росту спроса на инженерные и рабочие кадры, указал гендиректор «Смарт Инжинирс» Хусейн Плиев.
Основная причина кадрового дефицита в строительной индустрии кроется в низкой производительности труда, заявил президент Superjob.ru Алексей Захаров. По его словам, больше 20 лет строительные компании вместо внедрения передовых технологий ориентировались на завоз дешевой рабочей силы из-за рубежа.
По мнению Хусейнова, частично закрыть нехватку поможет приток рабочей силы с присоединенных к России территорий, а также беженцев с Украины. Однако восполнить потребность в высококвалифицированных специалистах в строительной отрасли в обозримом будущем не получится, поскольку образовательная система не дает требуемого количества инженеров, указал он.
Стройиндустрия уже сталкивалась с существенной нехваткой кадров во время пандемии коронавируса, когда трудовые мигранты стали массово возвращаться в родные страны. Ситуация улучшилась после упрощения въезда в Россию жителей стран СНГ, летом 2022 года замглавы Минстроя Никита Стасишин заявил о решении проблемы с нехваткой рабочей силы на стройках.