К сожалению, сайт не работает без включенного JavaScript. Пожалуйста, включите JavaScript в настройках вашего броузера.

Число инклюзивных вакансий на «Авито Работе» выросло на 40%

Фото Getty Images
Фото Getty Images
По данным сервиса «Авито Работа», за 2022 год количество инклюзивных вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья на платформе выросло на 40%, а активность таких соискателей — на 44%. Чаще всего специалисты с ограниченными возможностями интересуются работой в сферах промышленности, строительства и продаж

По итогам 2022 года количество вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) на сервисе «Авито Работа» выросло на 40% по сравнению с предыдущим годом. Об этом Forbes сообщили представители платформы. 

По данным аналитиков сервиса, работодатели стали активнее запускать инклюзивные программы и приглашать на работу людей с ОВЗ как в офисы, так и на удаленку. Большое влияние на этот тренд оказало развитие дистанционных форматов работы, снявших, сообщают представители платформы, барьеры для найма людей с нарушениями здоровья. Специалистов с ограниченными возможностями нанимают практически во всех отраслях, отмечают в «Авито Работа». Наибольший объем инклюзивных вакансий отмечается в сферах «производство», «сырье», «сельское хозяйство» — 20% от всех опубликованных объявлений, «продажи» (10%), «строительство» (8%), «транспорт и логистика» (7%), «автобизнес» (6%).

Кроме того, как отмечают в «Авито Работа», выросла и активность соискателей с ОВЗ, на 44% за тот же период, по сравнению с прошлым годом. Наибольший интерес они проявляют к работе в промышленности (23% от всех откликов на вакансии), строительстве (11%) и продажах (8%). Кроме того, заметен интерес соискателей с ОВЗ и к другим сферам. Например, на 63% выросла соискательская активность в образовательной отрасли, на 55% — в медицине и фармацевтике, на 45% — в IT.

 

«Одним из трендов последнего времени стало расширение границ найма. Больше возможностей и выбора для работы в том числе получили люди с ОВЗ. Дополнительным драйвером стали пандемия и развитие дистанционных форматов работы. Работодатели увидели, что пребывание на удаленке никак не влияет на эффективность сотрудников. Для удобства соискателей на платформе «Авито Работа» есть удобные фильтры. Можно выбрать пункт «с нарушениями здоровья» и сразу отфильтровать подходящие вакансии из миллионов предложений от работодателей в самых разных сферах», — прокомментировал Артем Кумпель, управляющий директор «Авито Работы».  

Мы в соцсетях:

Мобильное приложение Forbes Russia на Android

На сайте работает синтез речи

иконка маруси

Рассылка:

Наименование издания: forbes.ru

Cетевое издание «forbes.ru» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-82431 от 23 декабря 2021 г.

Адрес редакции, издателя: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Адрес редакции: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Главный редактор: Мазурин Николай Дмитриевич

Адрес электронной почты редакции: press-release@forbes.ru

Номер телефона редакции: +7 (495) 565-32-06

На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции. Товарный знак Forbes является исключительной собственностью Forbes Media Asia Pte. Limited. Все права защищены.
AO «АС Рус Медиа» · 2024
16+