К сожалению, сайт не работает без включенного JavaScript. Пожалуйста, включите JavaScript в настройках вашего броузера.
Наш канал в Telegram
Самое важное о финансах, инвестициях, бизнесе и технологиях
Подписаться

Новости

64% женщин-руководителей зарабатывают больше своих мужей

Фото Getty Images
Фото Getty Images
Число россиянок, занимающих высокие посты и зарабатывающих больше супругов, выросло почти вдвое с 2012 года

В 64% случаев женщины, работающие на высоких управленческих должностях, зарабатывают больше своих мужей, в 2012 году этот показатель был равен 31%, показало исследование хедхантинговой компании «Контакт» (InterSearch Russia), проведенное в январе 2019 года по заказу Forbes Woman. В опросе приняли участие 613 женщин-собственников и топ-менеджеров российских компаний.

О том, что они получают меньше мужа, заявили только 13% женщин, при этом в 2012 году об этом говорили больше половины опрошенных.

Все больше семей предпочитают иметь раздельные бюджеты: их доля выросла на 19% за последние два года.

 

В России до сих пор не прижилась практика, когда декретный отпуск берет мужчина: это происходит в 7% случаев, и лишь в 3% из них мужчина проводит в отпуске дольше двух месяцев. Если маленький ребенок заболевает, чаще всего с ним остаются родственники (45% случаев), сама мама (25%) или няня (23% случаев).

Тем не менее, за последние несколько лет женщины стали тратить меньше времени на домашние дела, в два раза чаще обращаться к услугам помощников по хозяйству, бытовых сервисов, сервисов доставки еды.

 

Ситуация с «гендерным балансом» в компаниях в последние годы остается неизменной: 78% женщин подчиняются мужчине-руководителю, при этом у них самих в подчинении в 80% случаев оказываются женщины. Сами опрошенные заявили, что не придают значение тому, с кем работать — с женщиной или мужчиной, подавляющее большинство считает, что пол в работе не играет никакой роли. Опрос также показал, что если на работе случаются конфликты, то чаще всего они происходят между женщинами.

Треть женщин (35%) заявили, что сталкивались с гендерной дискриминацией на работе или при трудоустройстве.

57% респондентов считают, что женщинам в России сложнее построить карьеру. Однако большинство из них отмечают позитивные перемены в этом вопросе за последние 10 лет: 22% ответили, что ситуация сильно улучшилась, 35% – что незначительно улучшилась. 

 

Мы в соцсетях:

Мобильное приложение Forbes Russia на Android

На сайте работает синтез речи

иконка маруси

Рассылка:

Наименование издания: forbes.ru

Cетевое издание «forbes.ru» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-82431 от 23 декабря 2021 г.

Адрес редакции, издателя: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Адрес редакции: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Главный редактор: Мазурин Николай Дмитриевич

Адрес электронной почты редакции: press-release@forbes.ru

Номер телефона редакции: +7 (495) 565-32-06

На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции. Товарный знак Forbes является исключительной собственностью Forbes Media Asia Pte. Limited. Все права защищены.
AO «АС Рус Медиа» · 2024
16+